学校开展“春招季”就业指导技能提升培训
为提高辅导员就业工作核心技能，充分了解学生“慢就业”心态，加强就业工作队伍的建设，适应新形势下毕业生就业指导服务工作的需求，我校于3月28日启动了为期两天的“春招季”就业指导技能提升培训。各学院辅导员、就业干事及相关指导教师参加培训。
本次培训邀请教育部全国高等学校学生咨询与就业指导中心特聘专家吴沙老师担任主讲人。吴沙老师围绕“慢就业”思维的形成、HR思维引导、个人简历撰写、面试礼仪与技巧等四大方面内容展开指导；用各类生涯工具、其他院校在就业工作中好的做法为辅导员答疑解惑，提供就业新思路，寻找就业新做法。通过让辅导员体验求职全过程，透析人岗匹配原则，换位思考，明白学生求职困惑和难点，用亲身体验和实战提升就业核心能力。
本次就业指导能力提升培训旨在协助教师深入理解高校就业工作所面临的新形势与新任务，熟练掌握就业指导的相关规律和方法，从而有效提升其业务能力和水平。展望未来，招生就业处将针对就业工作的不同业务领域，持续开展专题培训活动，以推动我校就业工作队伍业务能力的持续提升，全力确保2024届毕业生能够实现高质量充分就业。
