一、任职要求

管培生（往管理层方向发展）

1、基础岗位：大专以上学历要求，专业不限；有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力。

2、中层岗位：大专及以上学历要求，优秀者可放宽学历限制；具备良好的沟通及表达能力；勤于思考，乐观、自信，具有团队精神。

3、高层岗位：大专及以上学历要求，热情开朗，善于与人沟通，乐观积极；有3年以上大型企业或大型连锁公司管理工作经验，有担当并主动承担责任。
二、平台与晋升

我们提供优秀的发展平台和晋升通道，加入万和你将学到：清晰多元的职业发展机会；全面持续的个人成长；所有岗位操作、运营管理、品质管理、仓库管理、人才管理、市场管理、沟通以及领导力的管理。 

三、招聘人数

不限

四、岗位及待遇

1、基层岗位：各大职能部门专员、门店端营业员、仓储等，综合薪资3-8K；

2、中层岗位：门店端储备店长、店长级，各大职能部门主管、经理级等，综合薪资5-10k；

3、高层岗位：分公司总经理级，各大职能部门副/总监级，综合年薪20-50万；

入司与公司签订三方实习协议，毕业后缴纳五险，总部上班可包吃住，班车定点接送（刘家坪、四公里轻轨站）、节假日礼物、定期旅游、团建、门店提货卡等。