二、招聘岗位

汽车生产制造相关岗位（①冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加及质检等一线操作类岗位；②机修钳工、工具钳工、维修电工、机电维修工、性能测试、整车调试及加工中心操作工等技能型岗位）

1. 理工科大类均可应聘

2. 有相关证书者优先

3. 所有应聘学生需在毕业前到工厂一线岗位进行实习，毕业签订正式合同后，视实习表现及证书情况再分配到具体岗位。

三、应聘条件

1. 2021届全日制大学专科毕业生（即2021年7月前后毕业）；

2. 身体健康，能通过长安汽车的入职体检；

3. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。

四、薪酬福利待遇

（一）薪资福利

1. 薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关）+能力津贴（技能等级）+加班补贴+其它津补贴，月收入3500~7000元；

2. 签订正式合同后享受法定福利五险一金。

3. 其它公司自主福利

（1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；

（2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车7至9折优惠；

（3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊工种岗位提供职业健康检查；

（4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日；

（5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴等。

（二）食宿条件

1. 提供免费工作餐，加班达到规定时间提供加班餐，多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。

2. 提供免费住宿（水电气费自理），3-6人间，有专业物业管理，配备空调、独立卫生间、厨房等，并有完善的娱乐设施（篮球场、健身房等）。

（三）文娱活动

公司不定期组织各类活动（篮球/足球/游泳/登山/主持人/钓鱼等）；承办重庆市国际马拉松（享内部名额）、举办员工集体婚礼（免费）......

五、职业晋升发展

（一）完善的培养机制

l  新员工入司培训→各岗位专业培训（长期开展）

l  大师工作室培养：长安汽车现拥有大师工作室20个，其中国家级 4个，省部级10个，市级2个（地区），企业级4个，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习。

（二）多元发展渠道

l  初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）

l  员工→后备班组长→班组长→区长→……

进阶渠道：

l  持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级；

l  无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；

l  参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级

l  参加公开招聘